Toda empresa debe pagar el aguinaldo en dinero, por un mínimo de 15 días de salario y antes del 20 de diciembre, de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Como este año esa fecha cae en domingo, conviene preguntar con tiempo en qué día lo depositarán.
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¿Cómo se calcula el aguinaldo 2026?
La fórmula es: aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo.
Si te pagan por mes, el salario diario sale de dividir el sueldo mensual entre 30. Con un salario diario de 315.04 pesos y los 15 días mínimos, el resultado es de 4,725.60 pesos. Si ganas 12,000 pesos al mes, son 400 al día, y 400 por 15 días da 6,000 pesos. Si tu contrato no especifica los días, se aplican los de la ley. Cuando el ingreso cambia cada mes, por comisiones o trabajo por destajo, se usa el salario diario promedio.
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¿Y si no trabajaste el año completo?
Quien laboró menos de un año tiene derecho a la parte proporcional, incluso si ya dejó la empresa. La fórmula es: salario diario × 15 × (días trabajados ÷ 365).
Por ejemplo, con seis meses trabajados corresponden aproximadamente 7.5 días de sueldo. Si la persona deja el trabajo antes de la fecha de pago, el aguinaldo se integra al finiquito. Existe una propuesta para subirlo a 30 días, pero por sí sola no modifica la ley, así que por ahora el mínimo sigue siendo de 15. Se recomienda guardar los recibos, anotar los días trabajados y pedir por escrito el cálculo si algo no cuadra.