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Fin de semana largo en noviembre: ¿por qué el feriado del 20 se mueve al lunes 16? Esta es la razón

Aunque el 20 de noviembre de 2026 cae en viernes, el día de descanso obligatorio será el lunes 16 de noviembre; ¿porque se mueve el feriado y desde cuándo ocurre? Aquí te explicamos.

Miles de trabajadores en México tendrán un fin de semana largo de tres días. Pero ¿por qué se mueve el feriado y desde cuándo ocurre? Aquí te explicamos qué dice la ley, qué otras fechas se recorren y cuánto te deben pagar si te toca trabajar ese día.

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¿Por qué el descanso del 20 de noviembre será el lunes 16 en 2026?

Para empezar, la fecha histórica no cambia: la Revolución mexicana se sigue conmemorando el 20 de noviembre, que este año será viernes. Lo que se mueve es el día de descanso. Así lo establece el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que en su fracción VI señala que el descanso por este aniversario corresponde al tercer lunes de noviembre, sin importar en qué día caiga la fecha. Por eso, quienes tienen derecho a este descanso lo disfrutarán el lunes 16.

¿Desde cuándo se recorren los feriados y cuáles más cambian?

Esta medida viene de una reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de enero de 2006.

El decreto movió a lunes tres conmemoraciones:

  • El 5 de febrero (primer lunes de febrero)
  • El 21 de marzo (tercer lunes de marzo)
  • El 20 de noviembre (tercer lunes de noviembre)

La idea era crear fines de semana largos y evitar que estas fechas interrumpieran la semana laboral. En el caso del 21 de marzo, el cambio comenzó a aplicarse hasta 2007. Otras fechas, como el 1 de enero, el 1 de mayo, el 16 de septiembre y el 25 de diciembre, conservan su día fijo.

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Y si te toca trabajar el lunes 16, el artículo 75 de la LFT indica que tienes derecho a un salario doble, además del pago normal de tu descanso. En la práctica, eso equivale a un pago triple por esa jornada. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuerda que este derecho aplica en cualquiera de los días de descanso obligatorio que marca la ley.