Ante la llegada de una festividad en México como lo es el Día de Muertos, surge la duda entre ciudadanos y trabajadores sobre si es o no un día de asueto, tanto en escuelas como en el ámbito laboral, así como la pregunta de si deben pagarte más por laborar en Día de Muertos. Aquí te decimos todo lo que debes saber.
Si este lunes 2 de noviembre tienes que presentarte a trabajar en San Luis Potosí, debes saber que el Día de Muertos no está considerado como descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Aunque la fecha forma parte de una de las tradiciones más importantes de México y algunas actividades escolares se suspenden, esta disposición no aplica de la misma manera para los trabajadores. Por ello, quienes laboren durante el lunes recibirán su salario ordinario, sin que exista la obligación de pagar una cantidad doble o triple por tratarse de esta celebración.
¿Cuánto deben pagarte por trabajar el 2 de noviembre?
De acuerdo con el calendario de días de descanso obligatorio establecido en la LFT, el 2 de noviembre no es un día feriado oficial. Esto significa que las empresas pueden mantener sus actividades habituales y los trabajadores deben acudir a sus jornadas conforme a las condiciones de trabajo acordadas.
Por lo tanto, laborar durante el Día de Muertos no genera un pago adicional por concepto de día festivo.
