El aguinaldo antes era solo una gratificación o regalo voluntario que el patrón otorgaba a los trabajadores a fin de año; sin embargo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, desde 1970, todos los trabajadores tienen derecho a esta prestación.
¿Quiénes deben recibir aguinaldo?
Esta prestación a final de año debe ser recibida por todos los trabajadores, sin importar si son de base, confianza, de planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado o eventuales.
También aplica para comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros que se rigen por la Ley Federal del Trabajo.
Sin embargo, los trabajadores contratados por honorarios no reciben esta prestación, a excepción de que exista una subordinación laboral a través de prestación de servicios permanentes a un solo patrón, que cubra un horario de trabajo máximo de ocho horas, reciba instrucciones de un superior y tenga un lugar fijo de trabajo.
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Las y los trabajadores, por ley, deben recibir esta prestación antes del 20 de diciembre de cada año. El monto mínimo es de 15 días de salario o la parte proporcional.
